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15.311 组织过程,2003年秋季

Organizational chart.
公司的组织机构图的一部分,显示了不同的人和部门。 (图片来自于 Matthew Palmer, U.S. Department of EnergyU.S. Department of Commerce, and U.S. Census Bureau.)

课程特点

组织过程,和其他相关课程15.328和15.280,一起构成了MBA第一年课程的主要部分。这门试验性课程利用了大量的学习工具,从课堂活动到书面案例讨论,到 参考读物. 在整体的 教学日程中可以看到有关每次课的描述。

课程简介

组织过程这门课能够通过为学生提供分析、管理和领导未来组织的分析性工具来加强学生在复杂的组织情境中采取有效行动的能力。课程重点在于强调组织情境在影响个人风格和技能有效性方面的重要性。课程以3个相互补充的角度,或是“镜头”来观察一个组织为中心:政治的,文化的,以及战略规划。参加本门课程的同学还要同时参加15.328, 团队项目,目的是完成一项关于组织变革发起的实地研究。组织过程还通过共享作业和课程与15.280, 管理者沟通相配合。
师资
授课教师:
Prof. Roberto Fernandez
Prof. Paul Carlile
Prof. John Van Maanen
课程安排
讲座:
3节/星期
1.5小时/节
课程级别
研究生
翻译
李明斐 硕士 副教授 人力资源发展与管理
刘颖 硕士 英语

大连理工大学管理学院
审校
陶续 硕士 副教授 英语

大连外国语学院
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