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教学大纲

教学目标、授课模式与参与者

这是一个针对在校学生、参与远距教学的校外学生与来自企业的专业人士所开设的模块化的课程。着重于为经理人提供有效应对以下挑战所应具备之技能::

  • 工作本质与劳动力的快速变化。
  • 企业组织的变革、有关企业的社会角色的争论、企业与员工和其他利益相关者的关系。
  • 与工作相关的机构的变革,尤其是劳动力市场、社区、以家庭为中心的群体、组织和政府。

这些问题在今日的企业环境中,有许多创新与争议。本课程将重点介绍这些创新与争议,并讨论它们对当今与未来的经理人与企业领袖的影响。

本年度,我们将利用本课程内容,做为即将举办的史隆管理学院50周年大会中,一个定名为“未来企业组织与它的组成份子间关系”的学术研讨会预做准备。参与课程的部份成员将负责准备研讨会相关主题的书面报告,我们利用授课场合讨论这些议题、收集资料,以便完成此文件。

本课程包括在校学生、参加远距离教学的校外学生与来自企业的专业人士,其中有一个单元课程将英国剑桥大学同步推出。



 
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